4月25日至26日，陜建機(jī)股份2022——2023年度電工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作在蘇州分公司常熟基地順利開展，通過對(duì)公司電工工種初、中、高三個(gè)等級(jí)技能水平系統(tǒng)評(píng)估，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)技能。

陜煤集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理李長安、主任師薛文科全程督導(dǎo)本次技能認(rèn)定工作。啟動(dòng)會(huì)上，李長安充分肯定了陜建機(jī)股份近年來隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績，同時(shí)對(duì)公司加快“高端領(lǐng)軍人才+高技能人才”隊(duì)伍建設(shè)步伐提出新要求、給出新思路。陜建機(jī)股份副總經(jīng)理兼龐源租賃黨委書記馮超對(duì)陜煤集團(tuán)給予陜建機(jī)股份的關(guān)心與支持表示感謝，公司將嚴(yán)格按照要求，高質(zhì)量完成本次技能等級(jí)認(rèn)定工作。

本次電工等級(jí)資質(zhì)認(rèn)定工作，公司提前制定工作方案、抽選考評(píng)組，從模塊設(shè)計(jì)、試卷印制、考場(chǎng)布置、人員配備等方面，嚴(yán)格落實(shí)陜煤集團(tuán)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作考評(píng)流程，確保認(rèn)定工作規(guī)范有序。在實(shí)操環(huán)節(jié)中，特別增設(shè)了針對(duì)初、中級(jí)工的實(shí)操考核，參加考評(píng)的職工操作嫻熟、技藝精湛，充分發(fā)揮了應(yīng)有水平，展現(xiàn)了精益求精的工匠精神。工作人員各司其職，嚴(yán)守紀(jì)律，核準(zhǔn)成績，確保了認(rèn)定工作公平、公正。通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，公司不斷強(qiáng)化職工職業(yè)技能培訓(xùn)，持續(xù)提高技能水平，不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

考評(píng)結(jié)束后，李長安對(duì)龐源租賃人力資源管理工作進(jìn)行了調(diào)研。馮超、陜建機(jī)股份人力資源總監(jiān)、龐源租賃黨委副書記、紀(jì)委書記張?zhí)m天等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研座談。

據(jù)悉，為深入推進(jìn)國家“放管服”改革要求，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，2021年，陜煤集團(tuán)授權(quán)陜建機(jī)股份獨(dú)立開展高級(jí)工及以下職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，具備電工、車工、鉗工等19個(gè)工種的等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)。